中青年教师培养计划篇一 教学质量是学校的生命线,而提高教学质量关键在教师,只有一流的教师队伍,才能打造一流的学校。近年来,学校分配来的新教师比较多,为了使这...
该计划是高校中青年教师培养计划方案之一。万名优秀中青年教师培育计划是高校中青年教师培养计划方案之一,用3年左右的时间培养一定数量的特级教师、市级学科带头...
团队各课程组首先对培养的青年教师指定教学经验丰富的高职称教师作为指导教师,并制定具体的短期、中期和长期培养规...
为进一步落实我校青年教师培养制度,规范青年教师培养工作,切实提高青年教师培养的有效性和针对性,本着“分类培养分层评价分步提高”的指导思想,促进全体青年教师教...
1、培养青年教师的目标 专业知识与能力:青年教师需要深入掌握自己所教学科的专业知识,包括理论和实践方面的知识,...
青年教师培养途径与步骤如下:1、组织系统的理论学习:开展教育理论、教学理论和教学技能方面的学习。2、丰富教学实...
师资队伍建设培养计划方案篇1 近年来,每年都有部分青年教师加入我校师资队伍,他们是学校教师队伍的新生力量,肩负着...
如何培养青年教师:一、指导思想 我校根据工作需要,每年都要聘任一些青年教师。这些青年教师精力充沛、学历层次较高...
青年教师导师制培养方案 导师制的实施一年为一个周期,导师评聘、学员推荐每年为一届。导师的评聘和学员的推荐要覆...
【篇一】一、指导思想 以新课改纲要为指导,以提高青年教师素质、骨干教师、学科带头人培养专业型教师为目的,提升学校教育教学质量。透过强化培训、检查和指导,...
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