社会保障金入哪个会计科目_社保费计入什么会计科目

社保费用主要涉及的会计科目包括“应付职工薪酬”和“管理费用”。具体来说，单位承担的社会保险费部分通常计入“行政费用”科目，而个人承担的部分则通过“……企业有义务代扣代缴社保个人缴费部分”。实际支付工资时这部分资金需要代扣代缴，其中个人缴纳的社保计入“其他应收款”，而个人所得税则需要计入“.

社会保障应纳入哪些会计科目？ 1、计提时，借：用于管理费用等科目，借：用于支付职工工资-社保。 2、付款时借：支付员工工资-社保，以及其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。社会保险退费需要. 社会保险费用的会计科目。一般社会保障会计主要关注管理费用、应付福利费和其他应付款科目。 1.单位承担的养老保险，失业保险，这些都算管理费用，借：管理费用-养老保险.

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因此，企业为职工代扣代缴的个人所得税应当纳入管理费用会计科目。个人缴纳的社会保险应纳入哪些会计科目？一位法律顾问问我。企业为职工代扣代缴的个人所得税应纳入管理……社保基金通常纳入相应账户，以体现会计处理。业务的相关费用或负债。具体来说，社会保险费用账户：企业为职工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险……

计入应付职工薪酬。 （一）社会保险费社会保险费包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费。企业承担的社会保险费，除按规定确认为离职后福利的养老保险费、失业保险费外，……首先，社会保险费应记入三个账户，即职工账户应付工资、其他应收款和管理费用。计提时，需在管理（销售）费用科目中借记社会保险费（单位部分），在应付职工薪酬科目中贷记社会保险费（单位部分）.

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款科目： 1.单位承担的养老保险、失业保险计入管理费用，借入： 管理费用-养老保险、失业保险、贷款： 其他应付款缴费养老保险费.社会保险费通常应记入管理费用或生产成本等会计科目。以下是一些更具体的建议： 1.如果公司为正式员工缴纳社会保险费，可以记入应付职工薪酬科目，然后进一步细分.