太原市人才引进政策2023最新_太原市人才引进政策2023最新

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太原市人才引进政策2023最新本报太原11月2日电(记者郑洋洋)近年来，山西省忻州市把“柔性引才”作为破解高层次人才“引进难”的重要抓手，创新引才方式，确保人才成为等会说。 在21所高校组织开展人才政策宣介、民营企业专场招聘等活动，实现人才与企业的双向奔赴。紧扣全市产业布局，推动省校合作与“双招双引”等会说。

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太原市人才引进政策2023这不就是高校“非升即走”政策的变体——“非升即转”吗？所谓“非升即走”，是指教师若在聘期内未完成规定指标，实现晋升目标，就要另谋高就。根据太原师范学院的这项规定，引进人才的最低服务期为8年，若5年内未晋升副教授，就要至少在后勤保障岗位“服务”3年。这样的“非升即好了吧！